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Noviembre 11 de 2008 Breve definición de la Gestión del Conocimiento para aquellos que:
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Enero 05 de 2008 Reflexión sobre qué tanto se toman en serio las empresas los procesos de formación, como parte de las soluciones en Gestión del Conocimiento, partiendo de un par de ejemplos en líneas aéreas. | | | .:Ver más:. | | | | | | | | | Las Siete Leyes Espirituales de la Gestión del Conocimiento Marcus Speh Birkenkrahe
Enero 19 de 2007 Todos lo sabemos: la gestión del Conocimiento se apoya en las personas. Sin embargo, el aspecto humano de la GC se ha pasado por alto en numerosas ocasiones. El autor, Knowledge Manager de Shell International, nos muestra un intento de corregir este sesgo. Basándose en el best seller de Deepak Chopra, describe 7 leyes sobre las que debería basarse cualquier iniciativa de Gestión del Conocimiento. | | | .:Ver más:. | | | |
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La Cultura del Conocimiento | Pablo Belly Enero 19 de 2007
La existencia de una cultura corporativa inspirada en la convicción de cada uno de los integrantes es mucho mas productiva que una cultura corporativa aplicada por imposición desde la gerencia, y este aspecto se debe tener en cuenta a la hora de aplicar cualquier practica para gestionar el conocimiento. | | .:Ver más:. |
La Innovación más cerca gracias a la Gestión del Conocimiento | Itziar Ortega Enero 10 de 2007
Cuando hablamos de gestión del conocimiento tendemos a pensar en sistemas cuyo objetivo se centra en captar, organizar y distribuir la información y el conocimiento de la organización. Pocas veces pensamos que la gestión del conocimiento también sirve para generar nuevo conocimiento, es decir para innovar.
En este artículo se explica que ambos conceptos persiguen un mismo fin y que, por lo tanto, deben andar parejos a nivel organizativo. Se dan algunas claves prácticas sobre cómo aprovechar la gestión del conocimiento y las posibilidades de Internet como vehículos para generar innovación. Se analiza el caso 3M. | | .:Ver más:. |
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. ¿Tecnología o Cambio Cultural? ¡Culto a la tecnología! | Yordan Sedeño Prado Enero 01 de 2007
La tecnología no es lo primordial si antes no se cuenta con una cultura adecuada para sacarles el mejor provecho, por lo que los responsables de las organizaciones deben preocuparse por la capacitación de los trabajadores antes de introducir las mismas. | | .:Ver más:. |
La dificultad de buscar y encontrar | Pablo Belly Julio 30 de 2007
El conocimiento se relaciona con la tecnología o con la red humana. La riqueza del conocimiento radica en la interrelación con los demás. Hace falta un cambio de paradigma y centrarse en el factor humano para emprender el viaje por la ruta del conocimiento. | | .:Ver más:. |
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